Publicado el 17 de Diciembre en el BOE
GRADO MEDIO
http://www.boe.es/boe/dias/2013/12/17/pdfs/BOE-A-2013-13164.pdf
GRADO SUPERIOR
http://www.boe.es/boe/dias/2013/12/17/pdfs/BOE-A-2013-13163.pdf
jueves, 26 de diciembre de 2013
jueves, 28 de noviembre de 2013
jueves, 7 de noviembre de 2013
martes, 5 de noviembre de 2013
jueves, 24 de octubre de 2013
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viernes, 11 de octubre de 2013
miércoles, 11 de septiembre de 2013
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lunes, 8 de julio de 2013
Comite Regional de Julio
Hoy del comité poco podemos informaros ... hemos intentado tanto USO como nosotros que nos explicasen el art.26 del nuevo convenio, algo nos han explicado lo de las fases y categorías (esta en la plataforma conjunta CGT-UGT) esto si se consigue estamos de acuerdo con ellos, pues es algo positivo.Pero de lo que a nosotros nos interesa, la "nueva bolsa" es todo confusión unos nos dicen que si habrá examen y pruebas físicas y otros nos dicen que no.
Como les hemos explicado a algunos compañeros, para que este servicio sea profesional y en un futuro podamos exigir mejoras, es imprescindible unas pruebas de selección, en estos momentos le estamos demostrando tanto a la empresa como a la administración (no prologando la bolsa actual, metiendo a gente de obras o lo mas grave gente por enchufe) que para trabajar en las UBE solo hace falta un curso de 20h y ya eres un profesional de este trabajo, no me extrañaría que en un futuro próximo nos pongan a hacer trabajos forestales, nos digan que nos cambian por voluntarios o gente del paro, es lo mas normal, parece que es lo que queremos...
También nos han explicado que el actual convenio sigue 6 meses mas... y el nuevo esta a falta de lo que se explica en el acta 5.
Saludos
jueves, 20 de junio de 2013
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viernes, 14 de junio de 2013
NOTA DE PRENSA PUBLICADA EN LAS PROVINCIAS, LEVANTE, EUROPAPRESS, ETC..
Nota de prensa: La Generalitat pone en peligro el patrimonio forestal y lo más grave la seguridad de los ciudadanos y los brigadistas.
Desde el sindicato SPPLB Unidad Brigadas de Emergencia, UBE (Bomberos Forestales), denunciamos que después de los trágicos incendios acontecidos en el verano del 2012, en los cuales perdimos una inmensa masa forestal de incalculable valor ecológico, miles de hectáreas de cultivo, bienes materiales y personales, y lo más importante la vida de dos compañeros, La Generalitat sigue con los recortes.
Desde hace dos años las Brigadas de Refuerzo que se incorporaban en los meses de verano para apoyar los meses más complicados vienen sufriendo un recorte de más del 80% del personal, no contentos con esto las Brigadas de Emergencia (Bomberos Forestales) las cuales trabajan todo el año en las más diversas emergencias, están viendo como en el último año no se están cubriendo plazas de vacaciones, bajas, prejubilaciones, licencias, etc, dándose situaciones de inoperatividad por falta de personal y por tanto no pudiendo dar una respuesta adecuada a las emergencia.
Con esta falta de personal se está poniendo en riesgo, no solo el patrimonio forestal de la Comunidad Valenciana si no la seguridad de los habitantes de las zonas rurales, de sus bienes y de los componentes de las Brigadas de Emergencia (Bomberos Forestales) los cuales se ven en situaciones en las cuales no pueden cumplir los protocolos de seguridad por falta de personal, lo que provoca no poder realizar intervenciones eficaces.
Los recortes de la Generalitat no pueden trasladarse a servicios esenciales de emergencias, desde el SPPLB denunciamos estos hechos y esperemos que luego no tengamos que lamentarnos.
Sección sindical SPPLB.
lunes, 10 de junio de 2013
RESUMEN DEL COMITE REGIONAL DEL DIA 10 DE JUNIO
ESTADO DE LAS NEGOCIACIONES DEL VI CONVENIO COLECTIVO
Según UGT y CGT el nuevo convenio no saben en donde se encuentra, la empresa no les a dado una respuesta, no saben si esta en Tragsa Madrid o en alguna comisión del gobierno paralizado, tras esto han propuesto un escrito instando a la Empresa a que de una respuesta antes de un mes, si antes de esa fecha no tienen respuesta se empezaran las movilizaciones.
Por nuestra parte nos hemos abstenido de este escrito, no por que estemos en desacuerdo con el nuevo convenio (que en algunos puntos lo estamos) si no por que hasta que no tengamos un borrador de lo que se esta negociando no podemos apoyar algo en lo que no sabemos que pone y al igual que nosotros el resto de trabajadores, ante esta situación les hemos propuesto que distribuyan por las brigadas una copia o borrador de lo que se esta negociando.
SOBRE EL DESPIDO DEL COMPAÑERO FRANCISCO PERALTA CAMPOS
Sobre este asunto se a informado de la pasada Asamblea celebrada en Alicante en la que unánimemente se acordaron medidas de protesta, por nuestra parte nos parece muy bien y es un ejemplo de que cuando estamos unidos los sindicatos todo va mejor, el problema a venido cuando por parte de CCOO como de la nuestra se ha propuesto celebrar nuevas asambleas conjuntas de todos los sindicatos tanto en Valencia como en Castellón y de esta forma informar y si los trabajadores lo ven correcto apoyar a los compañeros de Alicante en sus movilizaciones.
CGT a propuesto que es mejor esperar, pues hay una nueva asamblea en Alicante.
UGT a propuesto que si alguien quiere información sobre este asunto que se desplace a Alicante.
Nuestra opinión es que se deberían hacer estas asambleas en Castellón y Valencia para sumarse a los compañeros de Alicante, pues para nosotros el servicio es Autonómico y lo mismo da que sea el perjudicado un compañero de Alicante que de cualquier otra provincia.
Ante la respuesta de UGT les hemos respondido que como entenderán a la gente de Valencia y sobre todo de Castellón no los podemos hacer desplazar tantos km tanto por el coste económico como por el tiempo, al final no se a llegado a ningún acuerdo sobre este tema , una pena.... Pues la empresa se dará cuanta que ni para una hecho tan grave como este los sindicatos seguimos sin estar unidos.
Por lo demás poco mas se puede decir, como siempre hemos tenido el rato espectáculo de tirarse cosas del pasado en cara unos a otros y a comer.
Según UGT y CGT el nuevo convenio no saben en donde se encuentra, la empresa no les a dado una respuesta, no saben si esta en Tragsa Madrid o en alguna comisión del gobierno paralizado, tras esto han propuesto un escrito instando a la Empresa a que de una respuesta antes de un mes, si antes de esa fecha no tienen respuesta se empezaran las movilizaciones.
Por nuestra parte nos hemos abstenido de este escrito, no por que estemos en desacuerdo con el nuevo convenio (que en algunos puntos lo estamos) si no por que hasta que no tengamos un borrador de lo que se esta negociando no podemos apoyar algo en lo que no sabemos que pone y al igual que nosotros el resto de trabajadores, ante esta situación les hemos propuesto que distribuyan por las brigadas una copia o borrador de lo que se esta negociando.
SOBRE EL DESPIDO DEL COMPAÑERO FRANCISCO PERALTA CAMPOS
Sobre este asunto se a informado de la pasada Asamblea celebrada en Alicante en la que unánimemente se acordaron medidas de protesta, por nuestra parte nos parece muy bien y es un ejemplo de que cuando estamos unidos los sindicatos todo va mejor, el problema a venido cuando por parte de CCOO como de la nuestra se ha propuesto celebrar nuevas asambleas conjuntas de todos los sindicatos tanto en Valencia como en Castellón y de esta forma informar y si los trabajadores lo ven correcto apoyar a los compañeros de Alicante en sus movilizaciones.
CGT a propuesto que es mejor esperar, pues hay una nueva asamblea en Alicante.
UGT a propuesto que si alguien quiere información sobre este asunto que se desplace a Alicante.
Nuestra opinión es que se deberían hacer estas asambleas en Castellón y Valencia para sumarse a los compañeros de Alicante, pues para nosotros el servicio es Autonómico y lo mismo da que sea el perjudicado un compañero de Alicante que de cualquier otra provincia.
Ante la respuesta de UGT les hemos respondido que como entenderán a la gente de Valencia y sobre todo de Castellón no los podemos hacer desplazar tantos km tanto por el coste económico como por el tiempo, al final no se a llegado a ningún acuerdo sobre este tema , una pena.... Pues la empresa se dará cuanta que ni para una hecho tan grave como este los sindicatos seguimos sin estar unidos.
Por lo demás poco mas se puede decir, como siempre hemos tenido el rato espectáculo de tirarse cosas del pasado en cara unos a otros y a comer.
sábado, 18 de mayo de 2013
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miércoles, 10 de abril de 2013
Cursos 2013 IVASPE
Tras las ultimas consultas sobre la imposibilidad de solicitar los cursos por la web de la Generalitat, hemos consultado con el IVASPE, y nos informan al respecto de la solicitud de cursos:
- Por Internet, solo con el certificado digital.... ufff
- Por registro entrada con el modelo en el anexo. Y muy importante que en el registro del PROP indiquen la hora de presentación, seguramente para establecer el orden de admitidos.
martes, 12 de marzo de 2013
El IVASPE ofrece un centenar de cursos y más de 6.000 horas de formación para 2013-2014
El conseller de Gobernación y Justicia, Serafín Castellano, ha dado a conocer el plan formativo para el curso 2013-2014 del Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE) para los profesionales de seguridad y emergencias y ha destacado que más de 8.500 profesionales pasarán por sus aulas en Cheste.
Castellano, que ha presidido la reunión de la Comisión de Coordinación de Policías Locales de la Comunitat Valenciana en el IVASPE, ha explicado que este motivo "el plan formativo para 2013-2014 prevé más de un centenar (103) de cursos con más de 6.000 horas de formación dirigida a la formación y especialización de los profesionales de la seguridad y las emergencias.
En este sentido ha explicado que en el ámbito de la seguridad, el plan formativo del IVASPE prevé 65 cursos monográficos, con 168 ediciones. Entre las materias que se cursarán, se cursará la primera edición del Diploma de especialista en violencia de género y la segunda edición del Diploma de especialista en racismo y xenofobia. Además, se han previsto acciones formativas para profundizar en las nuevas tecnologías y protección de datos o cursos en inglés y valenciano para renovar y perfeccionar los conocimientos de los policías.
En cuanto a la formación de los profesionales de emergencias, el conseller ha explicado que se impartirá un total de 35 cursos de los que se impartirán 77 ediciones, centrados todos ellos en la labor de bomberos, bomberos voluntarios, brigadas de emergencias, técnicos de emergencias y agrupaciones locales y voluntarios de Protección Civil. De ahi que algunos de los cursos sean sobre riesgo sísmico y fuego técnico para brigadistas o el curso avanzado sobre seguridad y comportamiento extremo en incendios forestales.
Para Castellano "se trata de un plan de formación "dinámico y diversificado", que aborda múltiples temáticas y se adapta a las necesidades reales de los profesionales cuyo objetivo es "garantizar la mejor calidad en los servicios que prestan los profesionales de seguridad y emergencias, mejorando, si cabe, la eficacia y eficiencia de sus actuaciones".
Serafín Castellano ha recordado que durante los últimos seis años han pasado por el IVASPE más de 30.000 profesionales de la seguridad y las emergencias para beneficiarse de estos cursos. Una cifra que pone de manifiesto el empeño y la voluntad del Consell por conseguir que nuestros profesionales cuenten con una formación lo más completa y actualizada posible".
La Comisión de Coordinación también ha acordado modificar el Decreto de Distinciones y condecoraciones que concede la Generalitat a cuerpos de policía de la Comunitat para incluir la Felicitación a titulo colectivo y poder premiar así a cuerpos de policía local o sus unidades cuanto sus integrantes hayan destacado de manera conjunta por un hecho o circunstancia extraordinaria.
Para más información:
e-mail: prensa1_gob@gva.es
Página web: http://www.gov.gva.es
Castellano, que ha presidido la reunión de la Comisión de Coordinación de Policías Locales de la Comunitat Valenciana en el IVASPE, ha explicado que este motivo "el plan formativo para 2013-2014 prevé más de un centenar (103) de cursos con más de 6.000 horas de formación dirigida a la formación y especialización de los profesionales de la seguridad y las emergencias.
En este sentido ha explicado que en el ámbito de la seguridad, el plan formativo del IVASPE prevé 65 cursos monográficos, con 168 ediciones. Entre las materias que se cursarán, se cursará la primera edición del Diploma de especialista en violencia de género y la segunda edición del Diploma de especialista en racismo y xenofobia. Además, se han previsto acciones formativas para profundizar en las nuevas tecnologías y protección de datos o cursos en inglés y valenciano para renovar y perfeccionar los conocimientos de los policías.
En cuanto a la formación de los profesionales de emergencias, el conseller ha explicado que se impartirá un total de 35 cursos de los que se impartirán 77 ediciones, centrados todos ellos en la labor de bomberos, bomberos voluntarios, brigadas de emergencias, técnicos de emergencias y agrupaciones locales y voluntarios de Protección Civil. De ahi que algunos de los cursos sean sobre riesgo sísmico y fuego técnico para brigadistas o el curso avanzado sobre seguridad y comportamiento extremo en incendios forestales.
Para Castellano "se trata de un plan de formación "dinámico y diversificado", que aborda múltiples temáticas y se adapta a las necesidades reales de los profesionales cuyo objetivo es "garantizar la mejor calidad en los servicios que prestan los profesionales de seguridad y emergencias, mejorando, si cabe, la eficacia y eficiencia de sus actuaciones".
Serafín Castellano ha recordado que durante los últimos seis años han pasado por el IVASPE más de 30.000 profesionales de la seguridad y las emergencias para beneficiarse de estos cursos. Una cifra que pone de manifiesto el empeño y la voluntad del Consell por conseguir que nuestros profesionales cuenten con una formación lo más completa y actualizada posible".
La Comisión de Coordinación también ha acordado modificar el Decreto de Distinciones y condecoraciones que concede la Generalitat a cuerpos de policía de la Comunitat para incluir la Felicitación a titulo colectivo y poder premiar así a cuerpos de policía local o sus unidades cuanto sus integrantes hayan destacado de manera conjunta por un hecho o circunstancia extraordinaria.
Para más información:
e-mail: prensa1_gob@gva.es
Página web: http://www.gov.gva.es
domingo, 10 de marzo de 2013
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martes, 19 de febrero de 2013
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